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          廣安消防公司“小總部,強一線”機構改革全面啟動

          廣安消防公司“小總部,強一線”機構改革全面啟動

          發布日期:2021-04-08 瀏覽次數:2605

              為進一步優化資源配置、充實一線工作力量,提高總部效能和全員活力,激發干事創業活力,根據公司轉型發展需要和當前生產經營實際,廣安消防公司綜合原有職能部門的職責定位,本著“小總部、強一線”、“增收創效、降本節支”基本原則,開展了“小總部、強一線”機構深化改革,將原有的總部職能部門由 10 個精簡整合為 4 個,并對職能部門主管及以下人員按照新的定崗定員要求,開展“雙向選擇”的公開競聘。

              3月30日上午,廣安消防公司召開職能部門主管及以下崗位公開競聘會。會議在黨總支的統一領導下,嚴格按照自愿報名、資格審查、面試答辯、研究聘用等程序進行?,F場競聘人員精神飽滿、思路清晰、言語流暢,激情洋溢地分析了自己的競聘優勢,闡述了自己對競聘職務的角色理解,展示了任職后的目標和計劃等,并針對評委提出的問題進行答辯,全程公開、公平、公正、透明。

              本次職能部門的競聘崗位相比之前減少了三分之一,競聘人數達29人。下一步,廣安消防公司將根據深化改革實施方案對一線辦事處進行管理模式的改革。通過此次機構改革,公司將把有專業素養、有創新意識、有敬業精神的精兵強將匹配到合適崗位,切實營造出人才活力競相迸發、創新源泉充分涌流、奮進勢頭爭先激蕩的濃厚氛圍,進一步推動國有企業“三項制度”改革落實落地,為公司轉型發展提供強勁動力!

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